Ох, ребята, это прям беда…
Расширяю штат дизайнеров сейчас и сталкиваюсь с одной и той же проблемой - полноценных дизайнеров практически нет.
Из 136 откликов - нормально оформленных портфолио - в десятки меньше, из них годных - единицы. При этом конверсия тоже печальная - после отклика, анкету заполнили чуть больше 30 человек.
Это получается, что деньги хочу, клиентов хочу, быть профессионалом хочу, но не делаю.
Почему годных портфолио - единицы? То, что больше всего не люблю и за что готов хейтить школы дизайна - ШАБЛОННОСТЬ. Смотрю работы кандидатов и они похожи друг на друга внутри портфолио одного человека и между разными людьми.
Я самоучка и многому учился сам, читал книги по дизайну, развивал насмотренность и практиковался. Один из способов уйти от шаблонности - погрузиться в концепцию бренда. Для этого у меня есть очень подробный бриф, где ответы клиента прорисовывают образ у меня в голове.
Есть ещё несколько способов. Подробно учу этому на своём групповом наставничестве - за 12 созвонов вы повысите и свой чек, и свой профессионализм х3 точно.
Записывайтесь на бесплатную консультацию и я разберу ваши точки роста🔝
Уже сейчас можете забрать чек-листы по упаковке в портфолио, посмотрев бесплатный урок по ссылке в шапке профиля
