Расширяя штат дизайнеров, автор столкнулся с проблемой отсутствия квалифицированных кандидатов. Большинство портфолио шаблонны и похожи друг на друга. Автор предлагает несколько способов избежать шаблонности, включая погружение в концепцию бренда и участие в групповом наставничестве. Он также предлагает бесплатную консультацию и чек-листы по упаковке в портфолио.